2023年8月18日，恒凯集团2023年上半年领导干部会议在西安蓝田汤峪镇召开。会议首先听取了集团各中心及分子公司负责人2023年上半年工作汇报。

随后总经理钟祖德对公司重点工作任务进行部署，集团董事长折增光作总结性讲话。

本次会议由集团行政中心筹办，集团各中心及各分子公司70余名员工参加了此次会议。

总经理以“正视新情况，适应新要求，拿出新措施，创造新业绩，齐心稳步推进公司各方面工作向前发展” 作为主题，发表重要讲话，内容如下：

一、当前面对的新情况

产能不足，规模化经营尚未形成；受政策性调整和市场价格波动制约，企业抗风险的能力不足；

产业结构和盈利模式弱点逐渐呈现，过度的“内循环”业务链，限制了总量发展；

面对激烈的市场竞争与赢利空间被压缩，准备不充分，应对方式和调整手段难以满足时效要求。

二、何为新要求？如何去适应？

前期我们以恒凯投资集团及下属公司独立运行，独立策划上市工作，

后期我们是以恒凯集团与神木城投公司合资合作作为新能源股份有限公司运行，

要充分考虑双方合作的满意度，尽快满足上市前期必备要求，这就是我们工作的新要求。

传统经营思路、经营方式、赢利能力造成的影响，调整策略，

新增业务亮点，开源节流，保利保增长，必须尽快有应对的态度和措施。

三、何为新措施？

如何能做到合规合法地发挥好“产业链”优势，值得我们深思。相关单位应努力寻找自己除内部业务支撑以外的增长点，

突破现有业务，寻得新市场、新利润点。

四、何为新业绩？去哪里找？

稳住量价，抓住利润点，保利润率收益，以精细化管理，降低成本费用，保安全促增长，维持好公司合理合规的利润值，就是新形势下的“新业绩”。

同时，在经济形势不景气的条件下，谋划未来，做好新增市场，新增业务的考察储备开发，是“新业绩”。

紧紧围绕未来的“55735”和“331”目标，扎实走好每一步，2025年前每一步的成功是“新业绩”。

做好培养人，推荐人，给平台，为集团新老业务不断输送经你们精心历练的合格人才，也是最好的“新业绩”。

董事长折增光发表重要讲话，内容如下：

一、关于上半年的经营情况

第一，这是宏观经济整体困难情况下的业绩。

第二，这是能源经济发展必然经历涨跌规律情况下的业绩。

第三，这是公司未形成强大的市场风险抵抗力情况下的业绩。

第四，这是我们未精准把握市场预期情况下的业绩。

以上四个方面，是客观原因。那么，主观原因是什么？

第一，观念问题。市场经济的特点，本质上就是竞争，

竞争的结果，就是优胜劣汰。第二，精神问题。思想观念影响着人的精神和行为，在思想正、观念新的情况下，每一个人的行为表现都是正能量的。

二、我们面临的形势。

关于今年上半年的经济形势，公开的报道是，国内生产总值同比增长5.5%；

消费对经济增长的拉动明显增强，最终消费支出对经济增长的贡献率达到77.2%。

有宏观经济学家指出：当前，我国的经济增长是有发展质量的增长、有民生保障的增长，展现出抵御冲击、赢得长远发展的潜力和活力。

从能源经济的角度看。据《中国化工报》报道，上半年，国家能源供给保障能力稳步提升，能源绿色低碳转型加快推进，全国能源供需总体平稳有序。

三、当前的重点工作。

一是关于推进“三个板块”高效融合运行的事。

二是关于上市的事。

三是关于安全管理工作。

四是关于培养人才。

业绩是干出来的，事业是干出来的，辉煌也是干出来的。有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴！

愿我们齐心协力，稳健经营好集团现有产业，以勇于创新开拓的精神，把握时机，共造公司更为辉煌的明天。